「体が資本の仕事だから、長くは続かないぞと言われた」 「誰にでもできる仕事だ、とまで言われた」 「腹は立ったが、言い返す材料を持っていない」
言われっぱなしのまま、検索している。 そんな状態の人も多いのではないでしょうか。
「やめとけ」は、雑な言葉です。 中身が5つくらい混ざっていて、そのうち2つは、このデータでは答えられません。
そして残る中の1つは、はっきりデータと食い違っています。
先に、分けます。
最初に——このデータで答えられないこと
この記事が使うのは、厚生労働省の「job tag」に入っている職業別の調査データです。 実際にその仕事をしている人が、どんな方向に興味を持っているかと、何を大事にしているかが入っています。
逆にいうと、次のことは測っていません。
- 収入がいくらか。日給か月給か
- 何歳まで続けられるか
- 実際の事故率がどれくらいか
- 元請と下請の関係がどうなっているか
- これから仕事の量がどう変わるか
「職人はやめとけ」の理由の多くは、この5つに関するものです。 そこは答えられないと、先に書いておきます。
答えられないことを「答えられない」と書かないと、残りの話も信用できなくなるからです。
「やめとけ」の中身は、だいたい5つです
| # | 言われていること | 数値との関係 |
|---|---|---|
| ① | 稼げない。収入が安定しない | 答えられない |
| ② | 体を壊す。長くは続かない | 答えられない。ただし位置は言える |
| ③ | 誰にでもできる。何も残らない | データと食い違う |
| ④ | 職人の世界は、人間関係がきつい | 答えられない。ただし位置は言える |
| ⑤ | 建設は先細りだから、将来がない | 答えられない |
② 「体を壊す」——事故率は答えられません
実際の事故率も、何歳まで続けられるかも、このデータでは測っていません。だから当否は言えません。
言えるのは、位置だけです。
job tag には、その仕事をしている人が何を大事にしているかのデータも入っています。
建設技能・職人の「労働安全衛生」を大事にする度合いは 2.98 で、比較した37業界の中では下から6番目でした。
これは「危険な業界だ」という数値ではありません。 その仕事をしている人が、何を仕事選びの軸に置いているかの数値です。
読み方は、こうなります。
安全であることを最優先にして仕事を選ぶ人が、この業界には少ない。
だから「安全な職場かどうかで仕事を選びたい」という人は、この業界の多数派とはずれます。 そこは、正直に書いておきます。
逆にいうと——この数値からは「危険だから続かない」も「危険ではない」も、どちらも言えません。 言えるのは、そこを軸にしている人が少ないということだけです。
③ 「何も残らない」——データと食い違います
建設技能・職人の満足の上位2は、「やり遂げた手応え」3.58 と「専門性が積み上がること」3.56 です。
もし何も残らない仕事なら、2番目にこの項目は来ません。 増えるという前提が無い場所で、積み上がることが上位に立つことはないからです。
業界の中で見ても、同じ形が繰り返されます。
上下の端に出た8つの職業のうち、7職業でこの2項目が上位2に並びました。
大工にいたっては、専門性が 4.00 です。 業界平均の 3.56 を大きく上回ります。
残る1つは解体工で、ここだけ専門性が上位3に入りません。 8職業のうち1つだけです。
「誰にでもできる」と言うとき、多くの場合は「特別な資格が要らない」という意味で使われています。 そこは測っていないので答えられません。
答えられるのは、入ったあとに積み上がるものがあるかどうかのほうです。 そして、そこは数値がはっきり答えています。
④ 「人間関係がきつい」——職場のことは答えられません
特定の現場や会社の人間関係は、このデータでは測っていません。 そこは答えられません。
言えるのは、位置だけです。
建設技能・職人の「人と関わる向き方」は 3.22 で、比較した37業界の中では下から11番目でした。
「人を説得して動かす向き方」も、37業界の下寄りにあります。
これは「無愛想な人が多い」という話ではありません。 仕事の手応えが人との関係から来る割合が、他の業界より低いということです。
読み方が2つに分かれます。
- 人と関わる量を減らしたくて来た人にとっては、方向が合っている
- 人と関わることで満たされたくて来た人にとっては、方向が逆
そして——「きつい」と感じるのは、後者の場合が多くなります。
関係が薄いこと自体が問題なのではなく、そこに満足を求めていると届かない。 数値の側から言えるのは、そこまでです。
「やめとけ」が当たる人と、当たらない人
当たりやすいのは、こういう人です。
- 人を説得して動かす側に回りたい人。 これは、業界の中で職種を移しても変わりません。20職業を並べても、この部分の幅は 0.51 しかありません
- 安全であることを最優先にして仕事を選びたい人。 労働安全衛生を重視する度合い 2.98 は、37業界で下から6番目です
- 人と関わることで満たされたくて来た人。 人と関わる向き方 3.22 は、37業界で下から11番目です
当たらないのは、こういう人です。
- 自分の手で、目の前のものを仕上げたい人
- 仕上がりの良し悪しを、自分で判断できる人
- その基準が年々細かくなっていくことを、面白いと感じる人
「やめとけ」と言っている人が間違っているわけではありません。 その人にとっては本当だった、というだけです。
まとめ
- このデータでは、収入・年齢・事故率・元請と下請の関係・仕事量の先行きは答えられない
- 「体を壊す」は位置だけ言える。 労働安全衛生を重視する度合い 2.98 は37業界で下から6番目。ただしこれは事故率ではない
- 「何も残らない」はデータと食い違う。 満足の上位2は、手応え 3.58 と専門性 3.56
- 上下の端に出た8職業のうち7職業でも、同じ2項目が上位2。 大工の専門性は 4.00
- 「人間関係」は職場の話なので答えられない。 ただし人と関わる向き方 3.22 は37業界で下から11番目で、人と関わることで満たされたい動機とは方向が逆
決めるべきなのは、「やめとけ」が正しいかどうかではありません。自分が求めているのが、仕上げた手応えなのか、人との関係なのかです。
関連ページ
- 建設技能・職人に向いてる人——20の職業を並べて、どこで割れるかを見ました
- 建設技能・職人の転職エージェントの選び方——理由が決まったあとの話。興味の形がどの業界に近いかも、こちらに書いています
- 建設・施工管理は「やめとけ」と言われる理由——同じ「建設」だが、数値の形は別
- 業界別の向き・不向き一覧——37業界を1枚の表で
- このサイトのデータについて——数値の出典と、測っていないこと
この記事の根拠
数値が高いほど、その方向への興味が強いことを示します。
業界平均（職業興味・RIASEC）
| 業界 | 現実的 | 研究的 | 芸術的 | 社会的 | 企業的 | 慣習的 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 建設技能・職人 | 3.74 | 2.98 | 2.84 | 3.22 | 2.90 | 3.20 |
| 農林水産 | 3.77 | 3.41 | 2.44 | 2.94 | 2.88 | 3.20 |
| 臨床検査・医療技術 | 3.76 | 3.36 | 2.59 | 3.78 | 2.79 | 3.47 |
| 研究職 | 3.70 | 4.14 | 2.68 | 3.28 | 3.20 | 3.01 |
| メーカー技術職 | 3.61 | 3.54 | 2.55 | 3.04 | 3.08 | 3.01 |
| 食品製造 | 3.49 | 3.02 | 2.62 | 3.18 | 2.93 | 3.33 |
| 社内SE | 3.47 | 3.31 | 2.60 | 3.22 | 3.10 | 3.19 |
| 化学・素材・日用品製造 | 3.44 | 3.03 | 2.82 | 2.82 | 2.85 | 3.11 |
| ビルメンテナンス・施設管理 | 3.37 | 2.81 | 2.30 | 3.30 | 2.82 | 3.37 |
| 製造技能（金属加工） | 3.32 | 2.99 | 2.47 | 2.74 | 2.67 | 3.07 |
| 組立・生産ライン | 3.52 | 2.83 | 2.45 | 2.65 | 2.64 | 3.07 |
| 物流・ドライバー | 3.18 | 2.61 | 2.40 | 2.87 | 2.54 | 3.20 |
| 一般事務・オフィスワーク | 3.02 | 2.69 | 2.48 | 3.35 | 2.92 | 3.40 |
| 士業 | 2.60 | 3.26 | 2.26 | 3.86 | 3.49 | 3.50 |
太字は、比較した37業界の中での最高・最低です。
社会的の順位（分母は37業界・下から）：組立・生産ライン 2.65 ／ 製造技能（金属加工）2.74 ／ 化学・素材・日用品製造 2.82 ／ 物流・ドライバー 2.87 ／ 農林水産 2.94 ／ メーカー技術職 3.04 ／ 管理部門（担当）3.13 ／ IT・エンジニア 3.15 ／ 食品製造 3.18 ／ 社内SE 3.22 ／ 建設技能・職人 3.22（下から11番目。社内SEと同値）。
企業的の順位（分母は37業界・下から）：物流・ドライバー 2.54 ／ 組立・生産ライン 2.64 ／ 製造技能（金属加工）2.67 ／ 臨床検査・医療技術 2.79 ／ ビルメンテナンス・施設管理 2.82 ／ 化学・素材・日用品製造 2.85 ／ 農林水産 2.88 ／ 建設技能・職人 2.90（下から8番目）。
仕事価値観（建設技能・職人・11項目）
| 項目 | 値 | 37業界での位置 |
|---|---|---|
| 達成感（やり遂げた手応え） | 3.58 | 上から14番目 |
| 専門性が積み上がること | 3.56 | 中位 |
| 自律性（自分の裁量で決められること） | 3.41 | 中位 |
| 自己成長 | 3.40 | 中位 |
| 良好な対人関係 | 3.28 | 中位 |
| 私生活との両立 | 3.07 | 下から7番目（IT・エンジニアと同値） |
| 労働安全 | 2.98 | 下から6番目 |
| 奉仕貢献 | 2.97 | 下から15番目 |
| 雇用や生活の安定性 | 2.89 | 下から5番目 |
| 社会的認知 | 2.84 | 下から13番目 |
| 報酬 | 2.84 | 下から20番目 |
労働安全の順位（分母は37業界・下から）：物流・ドライバー 2.78 ／ 警察・消防・自衛隊 2.83 ／ 製造技能（金属加工）2.87 ／ ビルメンテナンス・施設管理 2.87 ／ 農林水産 2.88 ／ 建設技能・職人 2.98（下から6番目）。11項目の中で、労働安全衛生は業界ごとの差が小さいほうの項目（幅 0.89）です。
この11項目は「その仕事をしている人が、何をどれだけ重視しているか」の数値です。労働安全 2.98 は実際の事故率ではありません。 報酬 2.84 も、実際の給与額ではありません。
本文で名前を出した2職業：大工は専門性 4.00 が上位1位、解体工は上位3が自己成長 3.23／達成感 3.21／自律性 3.21 で、上下の端に出た8職業のうち唯一、専門性が上位3に入りません。 この8職業は、6領域の最大か最小に出た職業です（20職業のうち8つ）。職種ごとの割り方は建設技能・職人に向いてる人にまとめています。
「20職業を並べても幅は 0.51」について：人を説得して動かす向き方の業界内の幅です。最も高いのが大工 3.16、最も低いのが内装工 2.65。 新しく加えた20業界の120通りの組み合わせの中で、下から9番目に狭い値になります。
建設技能・職人に含めた職業：測量士／CADオペレーター／大工／型枠大工／鉄筋工／鉄骨工／とび／建設機械オペレーター／建設・土木作業員／左官／建築板金／サッシ取付／内装工／建築塗装工／防水工／電気工事士／配管工／送電線工事／解体工／造園工の20職業の平均です。
このデータに含まれていないもの：収入・日給や月給の形・労働時間・休日数・求人数・年齢構成・実際の事故率・資格の種類や取得の難易度・元請と下請の関係・季節や天候による稼働の変動・これからの仕事量。本文で「答えられない」と書いた項目は、すべてこれに当たります。
出典：厚生労働省 職業情報提供サイト（日本版O-NET）「job tag」簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00（最終更新 2026年2月10日／制作・著作：独立行政法人 労働政策研究・研修機構）