試験に受からないまま、何年も過ぎると書いてある。 受かっても、一生勉強が終わらないとも言われる。 数字とだけ向き合う仕事だ、と紹介されている。
どれも、外側から見た印象で止まっています。中にいる人が何を上に置いているかは、書かれていません。
言われている中身は、5つに分かれます。
「アクチュアリーはやめとけ」の中身——満足の重みは、11のうち8つで1位
| # | 言われていること | このデータで見えること |
|---|---|---|
| ① | 試験に受からないまま、何年も潰す | 公表資料で確かめる |
| ② | 数字とだけ向き合う仕事だ | 同じ業界の8職業の中では逆に出ます |
| ③ | 激務で、私生活が無くなる | 求人票で確かめる |
| ④ | 潰しが効かない | 向き方なら言える |
| ⑤ | 報酬のためだけに続ける仕事だ | この職業の11項目の中では逆に出ます |
④の「向き方」が指すのは、この職業に就いている人の興味がどの領域に寄っているかで、資格が他でどこまで通用するかではありません。
比べている相手は、金融に分類した8つの職業です。銀行支店長・ファイナンシャル・プランナー・銀行等窓口事務・損害保険事務・証券アナリスト・証券外務員・ファンドマネージャーと、アクチュアリーです。
数字を作ったあとに、それを人へ通す場面。ここを本業の外だと感じる人は、この職業の並びとはずれます。伸びることと、区切りがつくことの両方を重く見る人は、近い側にいます。
動かない前提で1つを深くしたい人には追い風で、移ることを前提に選びたい人には向かい風です。待遇だけを理由に置いて入る人は、周りの動機の広さと合いません。
① 試験に何年も潰す——成長の重みは、8職業で最も高い
試験の難しさも、合格率も、試験を実施する団体の公表資料に出ています。
ここで見えるのは、何を大事にしているかの順番です。できることが増えていくことを大事にしている度合いは、8職業の中で最も高く出ています。やり遂げた手応えのほうも、同じく上端でした。
長い時間をかけること自体が動機になっている、という意味ではありません。 読み取れるのは、伸びることと、区切りがつくことの両方を重く見ている人が残っている、というところまでです。
区切りが来ないまま進み続けられるかどうかは、すでに受け続けている人に聞くと形が見えます。
② 数字とだけ向き合う——説得の向きも、8職業で最も高い
調べて突き止める向き方は、金融に分類した8職業の中で最も高く出ています。ここは言われているとおりでした。
人を説得し、動かす向き方も、8職業の中で最も高く出ています。支店を預かる職業よりも、資金を運用する職業よりも上でした。
調べる側と、動かす側。この2つで同時に8職業の頂点に立つのは、金融の中ではこの職業だけでした。
人と関わる向き方も、8職業の中で上から2番目です。上に来るファイナンシャル・プランナーとは、ほとんど並びます。
③ 激務で私生活が無くなる——両立の重みは、8職業の真ん中
労働時間も、休日の数も、求人票に書いてあります。繁忙の波は、働いている人に聞くと形が見えます。
私生活との両立を大事にしている度合いは、8職業の中で上から4番目——真ん中あたりに来ます。一方、安全に働けることを大事にしている度合いは、8職業の中で最も高く出ています。
どちらも「どれだけ大事にしているか」の値です。実際の休みの取りやすさも、勤務の実態も、求人票と職場の側で確かめる話です。
生活の側を条件の一番上に置きたい人にとって、この項目は真ん中どまりです。
④ 潰しが効かない——手順を回す向きは、8職業で上から2番目
求人の数も、選考の通り方も、求人票の側にあります。資格がどこまで通用するかは、働いている人に聞くと形が見えます。
決まった手順を正確に回す向き方は8職業の中で上から2番目、表現する向き方は下から2番目でした。手を動かして形にする向き方は真ん中より下です。上に振り切れているものと、下に振り切れているものが、はっきり分かれています。
もう1つ。雇用や生活の安定性を大事にしている度合いは、8職業の中で最も高く出ています。動かずに済むことを重く見ている人が、周りに多い並びです。
⑤ 報酬のためだけ——報酬の重みは、11項目の中では4番目
報酬を大事にしている度合いは、8職業の中で最も高く出ています。ここだけを見れば、言われているとおりに見えます。
ところが、8職業の1位になっている項目は、11のうち8つありました。条件の側も、伸びる側も、外からの見られ方も、そろって上端に来ます。
つまり、置きどころ全体が高い側に寄っています。
この職業の11項目を高い順に並べ直すと、報酬は4番目でした。上に来るのは、専門性・伸びること・雇用や生活の安定性の3つです。
興味の向き——金融の8職業の中では、調べて突き止めるが1位
- 手を動かす
- 5位
- 調べて突き止める
- 1位
- 表現する
- 6位(同率2)
- 人と関わる
- 2位
- 人を動かす
- 1位
- 決まった手順を正確に回す
- 2位
これは同じ業界の職業の中での順位です。ごくわずかな差は同率として数えています。
満足の置きどころ——いちばん高いのは専門性
- 1位
- 専門性
- 2位
- 自己成長
- 3位
- 雇用安定
これは、その職業に就いている人が何を大事にしているかです。
同じところに満足を置く職業を、業界をまたいで見る:手に職をつけたい人へ、資格から探すと外す/安定した職業、「安定」はデータで2つに割れる
まとめ——「数字だけ」も「報酬のためだけ」も、並べると逆
- 「数字とだけ向き合う仕事」は、8職業を並べると逆を向く。人を説得し動かす向き方も8職業の1位で、人と関わる向き方も上から2番目
- 「潰しが効かない」で見えるのは、形の尖り方。手順を回す向き方は上から2番目、表現する向き方は下から2番目。この形が示しているのは向き方です
- 「報酬のためだけ」は、この職業の11項目の中では逆を向く。報酬は8職業の1位だが、この職業の11項目の中では4番目で、上に専門性・伸びること・雇用や生活の安定性が来る
- 「試験に受からないまま何年も潰す」の合格率は公表資料で、「激務で私生活が無い」の働く時間は求人票で確かめる。ここで見えるのは、できることが増えていくことも、やり遂げた手応えも8職業の中で最も高く、私生活との両立を大事にする度合いは8職業の真ん中あたり、安全に働けることは1位ということです
数字を作ることと、その数字を人に通すこと。この職業は、両方を要求します。決めるべきなのは、試験に受かれるかどうかではありません。数字を人に通す場面まで自分の仕事だと思えるか、です。
アクチュアリーを含む8職業の業界で、どちらを求められる場なのかを面談で確かめる手順は、金融の転職エージェントの選び方へ。
この記事の根拠
数値の内訳をひらく
比べている相手:金融に分類した8職業(アクチュアリー・銀行支店長・ファイナンシャル・プランナー・銀行等窓口事務・損害保険事務・証券アナリスト・証券外務員・ファンドマネージャー)。本文の「最も」「上から◯番目」は、すべてこの8職業の中での順位です。他の業界や、job tag 全体の中での順位ではありません。保険営業と銀行渉外担当は「営業」に入れているため、この8職業には含めていません。
職業興味(6領域)
| 項目 | 回答の平均が高い順(左から) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 調べて突き止める(研究的) | アクチュアリー 4.59 | ファンドマネージャー 4.12 | 証券アナリスト 3.78 | ファイナンシャル・プランナー 3.07 | 損害保険事務 3.07 | 証券外務員 3.02 | 銀行支店長 2.89 | 銀行等窓口事務 2.80 |
| 人を説得し、動かす(企業的) | アクチュアリー 4.20 | 銀行支店長 3.79 | ファンドマネージャー 3.77 | ファイナンシャル・プランナー 3.50 | 証券アナリスト 3.29 | 銀行等窓口事務 2.98 | 証券外務員 2.95 | 損害保険事務 2.89 |
| 人と関わる(社会的) | ファイナンシャル・プランナー 3.83 | アクチュアリー 3.80 | 銀行等窓口事務 3.78 | 銀行支店長 3.73 | ファンドマネージャー 3.58 | 証券外務員 3.44 | 損害保険事務 3.39 | 証券アナリスト 3.20(上位2つの差は 0.03) |
| 決まった手順を正確に回す(慣習的) | 銀行等窓口事務 3.74 | アクチュアリー 3.56 | 銀行支店長 3.29 | 損害保険事務 3.09 | 証券外務員 3.04 | ファイナンシャル・プランナー 3.03 | ファンドマネージャー 3.00 | 証券アナリスト 2.78 |
| 手を動かして形にする(現実的) | ファンドマネージャー 3.50 | 銀行等窓口事務 3.48 | 証券アナリスト 3.40 | 損害保険事務 3.05 | アクチュアリー 2.95 | 銀行支店長 2.86 | 証券外務員 2.75 | ファイナンシャル・プランナー 2.50 |
| 表現する(芸術的) | 証券アナリスト 2.47 | 銀行支店長 2.44 | ファンドマネージャー 2.42 | 銀行等窓口事務 2.32 | 証券外務員 2.30 | ファイナンシャル・プランナー 2.28 | アクチュアリー 2.27 | 損害保険事務 2.18 |
②の「調べる側と動かす側で同時に1位」:研究的の1位も、企業的の1位も、アクチュアリーです。上の2行を突き合わせれば再現できます。
仕事価値観(11項目)・アクチュアリーが8職業の1位になる8項目
| 項目 | 回答の平均が高い順(左から) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門性 | アクチュアリー 4.88 | 証券アナリスト 4.27 | ファンドマネージャー 3.91 | 銀行支店長 3.66 | ファイナンシャル・プランナー 3.63 | 損害保険事務 3.63 | 証券外務員 3.63 | 銀行等窓口事務 3.17 |
| 自己成長 | アクチュアリー 4.58 | 証券アナリスト 4.03 | ファンドマネージャー 3.77 | 銀行支店長 3.75 | 損害保険事務 3.58 | ファイナンシャル・プランナー 3.50 | 証券外務員 3.35 | 銀行等窓口事務 3.16 |
| 雇用や生活の安定性 | アクチュアリー 4.55 | 銀行支店長 3.80 | 損害保険事務 3.76 | 証券アナリスト 3.53 | 証券外務員 3.51 | 銀行等窓口事務 3.50 | ファンドマネージャー 3.16 | ファイナンシャル・プランナー 3.13 |
| 報酬 | アクチュアリー 4.48 | 銀行支店長 3.82 | 証券アナリスト 3.59 | 証券外務員 3.54 | ファンドマネージャー 3.36 | 損害保険事務 3.24 | ファイナンシャル・プランナー 2.96 | 銀行等窓口事務 2.84 |
| 労働安全 | アクチュアリー 4.41 | 証券アナリスト 3.85 | 損害保険事務 3.66 | 銀行支店長 3.66 | ファンドマネージャー 3.50 | 銀行等窓口事務 3.44 | 証券外務員 3.44 | ファイナンシャル・プランナー 3.39 |
| 達成感 | アクチュアリー 4.36 | 銀行支店長 3.95 | ファンドマネージャー 3.82 | 証券アナリスト 3.68 | 損害保険事務 3.50 | 証券外務員 3.49 | ファイナンシャル・プランナー 3.41 | 銀行等窓口事務 3.06 |
| 自律性 | アクチュアリー 4.17 | 証券アナリスト 4.09 | 銀行支店長 3.76 | ファンドマネージャー 3.75 | 損害保険事務 3.50 | 証券外務員 3.44 | ファイナンシャル・プランナー 3.41 | 銀行等窓口事務 2.63 |
| 社会的認知・地位 | アクチュアリー 4.13 | 銀行支店長 3.98 | 証券外務員 3.33 | 証券アナリスト 3.27 | ファンドマネージャー 3.23 | ファイナンシャル・プランナー 3.13 | 銀行等窓口事務 3.00 | 損害保険事務 2.95 |
残る3項目
| 項目 | 回答の平均が高い順(左から) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 良好な対人関係 | 銀行支店長 3.89 | アクチュアリー 3.87 | 証券外務員 3.47 | ファイナンシャル・プランナー 3.39 | ファンドマネージャー 3.27 | 証券アナリスト 3.24 | 銀行等窓口事務 3.23 | 損害保険事務 3.13(差 0.02 で、順位はついてもほとんど並びます) |
| 社会や人の役に立つこと | 銀行支店長 3.76 | アクチュアリー 3.64 | 損害保険事務 3.45 | 証券外務員 3.37 | 証券アナリスト 3.18 | ファイナンシャル・プランナー 3.07 | 銀行等窓口事務 3.05 | ファンドマネージャー 2.98 |
| 私生活との両立 | 証券アナリスト 3.88 | 銀行支店長 3.60 | 証券外務員 3.54 | アクチュアリー 3.51 | 損害保険事務 3.45 | 銀行等窓口事務 3.42 | ファイナンシャル・プランナー 3.35 | ファンドマネージャー 3.27 |
| 項目 | 回答の平均が高い順(左から) | 注 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ⑤で使った職業内の順位 | アクチュアリーの11項目を高い順に並べると、専門性 4.88 | 自己成長 4.58 | 雇用や生活の安定性 4.55 | 報酬 4.48 | 労働安全 4.41 | 達成感 4.36 | 自律性 4.17 | 社会的認知・地位 4.13 | 良好な対人関係 3.87 | 社会や人の役に立つこと 3.64 | 私生活との両立 3.51 | 本文の「この職業の中では4番目」は、この並びの報酬です。 |
順位の数え方:同じ値には同じ順位を与えています。0.01以内の差は同率として数え、それより大きい差だけを順位として読んでいます。
このデータに含まれていないもの:試験の難易度や合格率・合格までにかかる年数・年収・労働時間・繁忙の波・休日数・求人の数・資格がどこまで通用するか・選考の通り方・年齢構成・保険会社やコンサルティング会社ごとの違い。「報酬」「雇用や生活の安定性」「労働安全」「私生活との両立」は、いずれも「どれだけ大事にしているか」の値で、実際の金額や勤務の実態ではありません。向き方の値から、実際に働く時間の配分を読み取ることもできません。 能力・スキルも測っていないので、「務まるかどうか」もこのデータでは答えられません。
出典:厚生労働省 職業情報提供サイト(日本版O-NET)「job tag」簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00(最終更新 2026年3月17日/制作・著作:独立行政法人 労働政策研究・研修機構/当サイトの取得日 2026年8月13日)