研究職の転職エージェント、報酬も、重く見る度合いは37業界の上のほう

「テーマが変わった。もう自分がやりたかったことではない」 「このまま続けるのか、企業側へ移るのか、研究から離れるのか」 「求人票に『研究開発』と書いてあっても、中身が何なのか分からない」

「研究者はお金に興味がないでしょう」と、転職の相談をした知人に言われた。37業界で並べると、研究職が報酬を重く見る度合いは7番目で、上のほうにいます。

締切より先に、問いのほうが立っている人

答えの無い問いを抱えたままの状態が、平気な人。手を動かして確かめないと納得できない人も、この業界の関心の形に近い側です。ここで言う関心は、表の「向き方」のことで、興味が何に向かっているかの度合いを指します。調べることだけでなく、手を動かすことへの関心も、この業界では高く出ます。

同じ対象を、何年も掘り続けたい人。積み重ねたものが、自分の中に蓄えられていくこと。この業界の人がいちばん重く見るのも、そこです。

7職種のどこで分かれるかは、研究職に向いてる人へ。

調べて突き止める関心は37業界の頂点、次に法律・会計とメーカー技術職

研究職の「調べて突き止めることへの関心」は、比較した37業界の中で最も高い数値です。上から2番目に来るのは、法律・会計（弁護士・会計士）とメーカー技術職で、この2つは同率です。そこまでの段差は、6つの関心のどの1位と2位の差よりも大きい。調べて突き止める関心で37業界を並べると、先頭はここです。

手を動かす関心も、上にいるのは3業界だけ

もうひとつ高いのが、手を動かすことへの関心です。37業界の中で4番目で、上にいるのは農林水産・臨床検査・建設技能の3業界だけ。現物を扱う業界と、同じ帯にいます。手で確かめることへの関心が、この業界では強く出ています。

決まった手順を正確に回すことへの関心のほうは、37業界の下から6番目です。 メーカー技術職と同じ水準です。この関心は、業界の平均としては低いのに、業界の中ではいちばん大きく割れます。職種ごとの内訳は研究職に向いてる人へ。

大事にする1位は専門性、報酬を重く見る度合いも37業界の7番目

何をどれだけ重く見ているかで並べると、1位は専門性で、その度合いは37業界の中で最も高い数値です。2位は自律性と自己成長が同率で、4位は達成感です。外から返ってくる項目のうち、認知と安定はその後に続き、報酬は11項目の最後に来ます。

ただ、37業界の中で比べると、報酬を重く見る度合いは7番目です。11項目の中で最後になるのは、ほかの項目がそれ以上に高いからです。11項目の中の順番と、37業界の中の位置は、別の物差しです。

人と関わること、決まった手順、業界をまたぐこと。先に求めるとずれやすい

① 人と関わることが、仕事の中心であってほしい人

人と関わる関心は、37業界の中では26番目です。極端に低いわけではありませんが、真ん中より下にあります。調べて突き止める関心と比べると、はっきり下の段です。

② 手順や様式が決まっていないと落ち着かない人

決まった手順を回す関心は、業界の平均では低いままです。 手順が決まっていることに落ち着きを求める人とは、この業界の関心の形は離れています。ただ7職種の中では、科学捜査研究所鑑定技術職員のように、手順の関心が高い職種もあります。

③ いくつもの業界の経験を、組み合わせていきたい人

いちばん近い業界までの離れ方が、37業界の中でいちばん大きく、同じ大きさなのはコンサルです。リハビリ・治療もほとんど並びます。近い業界の名前は挙げにくいところで、実際に移れるかは、求人と経験しだいで、このデータの外です。

研究を続ける求人の数を、面談の最初に聞く

研究そのものを続ける求人と、研究の周辺へ移る求人は、別のものです。エージェント選びも、その2つを分けて出せるかどうかを最初に確かめます。知名度と求人の件数を見るのは、その後でいいと思います。

この2軸は公的データではなく、運営者自身の転職1回分の経験から立てた見方です（→転職エージェントを使うメリット）。

1軸目に見るものが、この業界では少し違います。 業界知識の量ではありません。研究を続ける求人と、周辺へ移る求人。この2つを分けて扱わない相手だと、いつのまにか後者が並んでいることがあります。面談の最初に「私の経験だと、研究そのものを続けられる求人と、研究から離れる求人は、それぞれどれくらいありますか」と聞いてみるといいです。数の話にならないなら、分けて扱っていないのかもしれません。

この業界で、いま紹介できるエージェント

この業界に特化した提携先は、いまありません。業界を問わない総合型を1社だけ置いています（上の表でいう「総合型」です）。この記事で見た区別は、面談の最初に自分から伝えてください。

まとめ——研究を続けたいのか、そばにいられればいいのか

• 調べて突き止める関心は、37業界で最も高い。2番目との差も大きい
• 大事にする1位は専門性で、これも37業界の最高。報酬を重く見る度合いも、37業界で7番目と上のほう
• いちばん近い業界までの離れ方が、コンサルと並んで37業界でいちばん大きい（リハビリ・治療もほとんど並ぶ）。近い業界の名前は挙げにくい

研究そのものを続けたいのか、研究のそばにいられればいいのか。答えは二つに一つで、エージェントに決めてもらうものではありません。

専門性も報酬も、37業界の中では重く見る側にいる業界です。この問いの答えは、面談の前に一行にしておく。

次に読むもの

• 研究職に向いてる人——7つの職種で、どこが割れてどこが揃うか
• 研究職は「やめとけ」と言われる理由——言われていることが、どこまで数値と合うか
• 業界別の向き・不向き一覧——37業界を1枚の表で

近い業界（興味の形の近さで、転職しやすさではありません）

最も近いのはメーカー技術職です。次がIT・エンジニアです。ただし、その最も近い相手までの距離自体が遠い。最も近い相手までがここまで開く業界は、研究職とコンサルで、リハビリ・治療もほとんど並びます。メーカー技術職とは、調べて突き止める関心の高さが共通しています。違うのは、その先に何を置くかです。