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- エンジニアは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「エンジニアはやめとけ」と言われる理由を4つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。合っているものと、そもそもこのデータでは答えられないものがあります。
- コンサルは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「コンサルはやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。合っているものと、そもそもこのデータでは答えられないものがあります。
- 社内SEは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「社内SEはやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。いちばん実害があるのは、あまり語られない1つです。
- メーカー技術職は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「メーカーはやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。「転職先がない」は、数値では正反対の結果でした。
- 施工管理は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「施工管理はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。答えられるのは2つだけですが、その2つで「当たる人」がはっきりします。
- 営業は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「営業はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。合っているのは2つで、そのうち1つはあまり語られない理由です。
- マーケティングは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「マーケティングはやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。3つは合っていて、1つは問いの立て方そのものが違います。
- クリエイティブは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「クリエイティブはやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。「センスが枯れたら終わり」は、データとは合っていません。
- 経理・人事・総務は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「経理はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。合っているものと、事実と逆のものがあります。
- 金融は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「金融はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。「数字に強くないと無理」も「潰しが効かない」も、数値とは合いません。
- 管理職は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「管理職はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。「板挟み」が構造的に本当だということが、数値で出ています。
- 教育は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「教員はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。「裁量が無い」が、満足の中心を直撃していることが数値で出ています。
- 士業は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「士業はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。資格を取る動機そのものが、数値と食い違っていることがあります。
- 販売・小売は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「販売はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。「積み上がらない」は構造として本当ですが、例外になる職種があります。
- 医療・介護・保育は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「介護はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。給料や体力の話は答えられませんが、構造として本当だと言えるものが1つあります。
- 飲食は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「飲食はやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。「潰しが効かない」は、数値では違う結果でした。
- ドライバーは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か
「ドライバーはやめとけ」と言われる理由を5つに分けて、厚生労働省の職業データと突き合わせました。将来性の話は答えられませんが、移りにくさは数値ではっきり出ます。
