労働基準監督官の「やめとけ」、「書類仕事」が逆——手を動かす向きは6職業で1位

「事業主と働く人の板挟みで、心が削られる」と書いてある。 「抱える件数が多すぎる」という話も出てくる。 「結局は役所の書類仕事だ」という書き込みも見かける。

見つかるのは、受かるまでの話ばかり。

言われている中身は、5つに分かれます。

「労働基準監督官はやめとけ」の中身——安定の重みは、6職業で最も高い

③と④で使う「向き方」は、相手を押し切る強さの有無ではありません。この仕事に就いている人の興味が、どの領域に傾いているかを数えた値です。

比べている相手は、公務員（行政）に分類した6つの職業です。労働基準監督官・国家公務員（行政事務）・地方公務員（行政事務）・税務事務官・国際公務員・社会教育主事です。

調べて、決まった形に落として、人に向かう。この順で進むことが自分の側にある人は、同じ公務員の中ではここが近い位置です。相手を言い負かすことに手応えを置きたい人は、むしろ他の職業と近いところにいます。

角を立てないことを最優先にしたい人にとって、この並びは追い風になりません。安定を唯一の条件にしている人も、ここが最初のずれになります。

① 板挟みで消耗する——対人関係の重みは、6職業で最も低い

労働時間は、求人票に書いてあります。抱える件数も、相手とぶつかる頻度も、働いている人に聞くと形が見えます。

そのうえで、何を大事にしているかの側からなら1つ言えます。良好な対人関係をどれだけ大事にしているかは、公務員（行政）に分類した6職業の中で最も低く出ています。

これは、職場の人間関係が悪いという意味ではありません。 読み取れるのは、相手と良い関係を保つことが重みの下のほうに来る、という位置です。

② 「結局は書類仕事」——手を動かす向きは、6職業で最も高い

手を動かして形にする向き方は、公務員（行政）に分類した6職業の中で労働基準監督官が最も高く出ています。2番目の国家公務員（行政事務）とは、大きく離れています。

だからこの言われ方は、6職業を並べると逆を向きます。

現場に出る時間そのものは、働いている人に聞くと形が見えます。それでも、同じ役所の枠に入る6職業の中で、この職業だけが体と手を使う側にはっきり寄っています。

③ ねじ伏せる強さ——説得の向きは、6職業で下から2番目

人と関わる向き方は、公務員（行政）に分類した6職業の中で最も高く出ています。

ところが、人を説得し、動かす向き方は、同じ6職業の中で下から2番目です。

さらに、調べて突き止める向き方も、決まった手順を正確に回す向き方も、6職業の中で最も高く出ています。調べて、決まった形に落として、人に向かう。数値に近いのは、こちらの並びのほうです。

④ 安定目当てで続かない——報酬の重みは、6職業で最も低い

雇用や生活の安定性をどれだけ大事にしているかは、公務員（行政）に分類した6職業の中で最も高く出ています。「安定を上に置いている」は、そのとおりです。

ただ、同じ6職業の中で、報酬をどれだけ大事にしているかは最も低く出ています。安定と報酬は、別の方向を向いています。

雇用や生活の安定性も、報酬も、私生活との両立も、「どれだけ大事にしているか」の値です。実際の雇用の安定度も、金額も、勤務の実態も、求人票と職場の側で確かめる話です。

同じ6職業の中で最も高い値は、ほかにもあります。専門性、自律性、自己成長、奉仕や社会貢献——この4つです。

「安定だけを見て来た人」の像とは、この並びはずれます。 安定を条件に数えたうえで、積み上がる側と、自分で決める側も同時に上に置いている。それがこの職業の置きどころです。

⑤ 「行政事務の公務員と同じ」——6つの向きは、4対2に分かれる

同じ国家公務員の枠で語られる2つですが、横に置くと割れます。

• 労働基準監督官のほうが高いのは4つ——手を動かして形にする、調べて突き止める、人と関わる、決まった手順を正確に回す
• 国家公務員（行政事務）のほうが高いのは2つ——表現する、人を説得し動かす
• 最も開くのは、人と関わる向き方。次が、調べて突き止める向き方です

満足の置きどころのほうは、割れ方が違います。11のうち8つは労働基準監督官のほうが高く、労働安全衛生はほとんど同じ高さに並びます。

逆を向くのは2項目だけです。良好な対人関係と、報酬。この2つは、国家公務員（行政事務）のほうが高く出ています。

関係を保つことと、条件の側を上に置きたい人は、行政事務の側に近い。突き止めて人に向かうことを上に置く人は、労働基準監督官の側に近い。置きどころが、項目ごとに入れ替わっています。

まとめ——「書類仕事」が逆、「行政事務と同じ」は4対2

• 「板挟みで消耗する」の衝突の量は、働いている人に聞く。ここで見えるのは、良好な対人関係を大事にしている度合いが公務員6職業の中で最も低い、というところです
• 「結局は書類仕事」は、6職業を並べると逆を向く。手を動かして形にする向き方は、公務員6職業の中で最も高く、2番目とも大きく離れる
• 「ねじ伏せる強さが要る」は、向き方なら言える。ただし逆側。人と関わる向き方は6職業で最も高いのに、人を説得し動かす向き方は下から2番目
• 「安定目当てで来ると続かない」は、向き方なら言える。雇用や生活の安定性は6職業で最も高いが、報酬は最も低い。専門性・自律性・自己成長・奉仕や社会貢献も、同じ6職業の中で最も高い
• 「行政事務の公務員と向いている人は同じ」は、2職業で割れる。6つの向き方は4つと2つに割れ、満足の置きどころで逆を向くのは良好な対人関係と報酬の2項目だけ

決めるべきなのは、ねじ伏せる強さが自分にあるかどうかではありません。関係が悪くなることを織り込んでも、通したいものがあるかどうかです。

労働基準監督官を含む6職業の業界で、それを面談でどう言葉にするかは、公務員の転職エージェントの選び方へ。