適職コンパス

業界別の向き・不向き一覧——17業界を、同じ物差しで並べる

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「自分に向いている業界が分からない」

この問いに、たいていの記事は各業界の中だけで答えます。 「IT業界に向いているのはこういう人」「営業に向いているのはこういう人」。

エンジニアに向いてる人——「IT業界に向いているか」では、答えが出ません

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「自分はエンジニアに向いているんだろうか」「文系だし、数学も得意じゃない」「もう何年もやっているのに、向いている実感がない」

調べるほど「向いている人の特徴」が書いてあって、そのどれにも半分しか当てはまらない。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

エンジニアは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「未経験からエンジニアはやめとけ、と書いてある」「35歳で限界が来ると言われた」「勉強し続けないと死ぬ、という言葉を何度も見た」

調べるほど不安になって、結局その日は何も決めなかった。 そんな日がある人も多いのではないでしょうか。

エンジニアの転職エージェントの選び方——まず自分がどのタイプかを決める

Thu, 13 Aug 2026 00:00:00 +0900

「このまま今の現場にいて、5年後どうなっているんだろう」「エージェントって、結局どこも同じじゃないのか」「そもそも自分の経歴で、まともに相手にしてもらえるのか」

コンサルに向いてる人——共通しているのは「頭の良さ」ではありません

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「地頭が良くないと無理だと言われた」「分析は好きだが、人前で話すのは得意じゃない」「コンサルと言っても、種類が多すぎて分からない」

「向いてる人の特徴」を読むたびに、要求水準の高さで止まってしまう。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

コンサルは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「激務で潰れる、と何度も書いてある」「専門性がつかない、という言葉が引っかかっている」「入ったら事業会社に戻れなくなるのではないか」

年収の話と激務の話ばかりで、自分に当てはまるのか判断できなかった。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

コンサルの転職エージェントの選び方——「頭がいい人が向いている」が、いちばん外れている

Sat, 15 Aug 2026 00:00:00 +0900

「このまま事業会社にいて、市場価値は上がるんだろうか」「コンサルって、結局は激務なだけじゃないのか」「そもそも自分の経歴で、書類が通るのか」

求人サイトのコンサル求人を開いて、年収だけ見て閉じた。 そんな日がある人も多いのではないでしょうか。

社内SEに向いてる人——3職種で、人と関わる量が正反対です

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「客先常駐がしんどいから社内SEを考えている」「でも社内SEは雑用係だと言われた」「開発から離れるのが怖い」

求人票を見ても、同じ「社内SE」で中身がばらばらに見える。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

社内SEの転職エージェントの選び方——「開発から逃げる」ではなく「安定を取りに行く」

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「客先常駐がしんどい。でも開発自体は嫌いじゃない」「社内SEは楽だと言われるけど、キャリアが止まるのが怖い」「そもそも自分は、開発をやめたいのか、環境を変えたいのか」

社内SEは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「社内SEは楽だと言われるが、キャリアが止まると言われる」「情シスは雑用係だ、という書き込みを見た」「客先常駐から逃げたいだけなのかもしれない」

メーカー技術職に向いてる人——12職種で、求められるものが違います

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「同じ製品を10年見ている。この先も同じなのか」「技術職と言っても、自分に合う分野が分からない」「人と関わらない仕事を探している」

「メーカー技術職」で調べても、業界の話しか出てこない。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

メーカー技術職の転職エージェントの選び方——「手を動かす」と「調べる」が、両方とも最高

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「同じ製品を10年見ている。この先も同じなのか」「ITに移った同期が羨ましく見えるときがある」「メーカーから出たら、経験が通じなくなるのではないか」

メーカー技術職は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「給料が上がらない、と何度も書いてある」「斜陽産業だから早く出ろと言われた」「メーカーから出たら、経験が通じなくなるのではないか」

転職サイトを開いて、IT系の求人を眺めてから閉じた。 そんな日がある人も多いのではないでしょうか。

施工管理に向いてる人——建築か土木かより、設計か現場かで決まります

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「現場は嫌いじゃない。でも向いているかと言われると分からない」「設計に移りたい気持ちはあるが、逃げなのかもしれない」「建築と土木、どちらを選ぶべきなのか」

施工管理の転職エージェントの選び方——「手を動かす仕事が好き」では、まだ絞り込めていない

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「現場は嫌いじゃない。でもこの働き方が続けられるかは別」「同じ施工管理でも、会社を変えて何が変わるのか分からない」「設計に移るべきなのか、それとも現場を続けるべきなのか」

施工管理は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「休みが無い、と何度も書いてある」「体力が続くうちはいいが、その後どうするのか」「辞めた人の話ばかり出てきて、続けている人の話が出てこない」

調べるほど不安になって、結局その日は何も決めなかった。 そんな日がある人も多いのではないでしょうか。

営業に向いてる人——「押しが強い人」は、7職種のうち2つだけです

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「営業に向いている性格ではない気がする」「人と話すのは好きだけど、売り込むのは苦手」「営業しか経験が無いのに、営業が向いていない気がする」

「営業に向いてる人の特徴」を読むたびに、自分と違うと感じる。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

営業の転職エージェントの選び方——「人と関わる仕事が好き」だけでは、外します

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「数字は追えている。でもこれをあと10年やるのかと思うと止まる」「営業以外にできることが無い気がする」「人と話すのは好きなはずなのに、この疲れ方は何なのか」

営業は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「ノルマに追われる生活を、あと何年やるのか」「向いていないのか、この会社が合わないのかが分からない」「営業しかやってこなかった、と思っている」

マーケティングに向いてる人——「クリエイティブかデータか」の二択が、そもそも違います

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「向いてる人の特徴を読むと、半分しか当てはまらない」「数字も見るし、コピーも書く。どっちが本業なのか自分でも分からない」「マーケティングが向いているのか、たまたま任されているだけなのか」

マーケティングの転職エージェントの選び方——「表現」と「分析」を、同時に持つ

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「広告運用だけの毎日で、市場を見る仕事から遠ざかっている」「クリエイティブ寄りに行くのか、データ寄りに行くのか決まらない」「自分はマーケターなのか、それとも運用担当なのか」

マーケティングは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「何でも屋になるだけ、と言われた」「成果が自分のものにならない気がする」「未経験から入るのは無理だと書いてある」

「マーケティング転職」で調べると、華やかな話と地獄の話しか出てこない。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

クリエイティブに向いてる人——「文系の仕事」という括りが、数値で壊れます

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「センスがある人だけの世界だと思っている」「デザイナーと編集とライター、どれが自分に近いのか分からない」「手を動かすのは好きだが、絵は描けない」

クリエイティブの転職エージェントの選び方——「センスの仕事」ではありません

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「実績はある。でも次にどこへ行けば伸びるのか分からない」「制作会社と事業会社、どちらがいいのか決められない」「このまま歳を重ねて、続けられる仕事なのか」

クリエイティブは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「食えないからやめとけ、と言われた」「センスが枯れたら終わりだと思っている」「このまま歳を重ねて、続けられる仕事なのか」

実績はあるのに、次にどこへ行けば伸びるのか分からない。 そんな状態の人も多いのではないでしょうか。

経理・人事・総務に向いてる人——3職種は「守備範囲の広さ」で並びます

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「事務職が向いていると言われるが、どれを選べばいいのか分からない」「経理も人事も総務も、同じ管理部門でひと括りにされている」「いまの仕事は回せている。でもこの先が見えない」

経理・人事・総務の転職エージェントの選び方——「このままでいいのか」に、数値で答える

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「仕事は回せている。でもこの先どうなるのかが見えない」「いまの会社で昇進する未来が、あまり魅力的に思えない」「転職したほうがいいのか、それとも自分の問題なのか」

経理・人事・総務は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「AIに置き換わる、と何度も書いてある」「地味で、感謝もされない仕事だと言われた」「潰しが効かないから早く出たほうがいい、と言われた」

転職サイトに登録だけして、そのまま数ヶ月放置している。 そんな状態の人も多いのではないでしょうか。

金融に向いてる人——業界の中の差が、17業界すべてで最大でした

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「数字に強くないと無理だと思っている」「銀行から出たいが、金融の外は考えられない」「同じ金融でも、部署によって話がまったく違う」

「金融向いてる人」で調べても、業界の話しか出てこない。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

金融の転職エージェントの選び方——「数字の仕事」だと思って入ると、ずれます

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「専門性はついた。でもこの会社で先が見えない」「同じ金融の中で移るのか、外に出るのか」「数字を扱う仕事なら、他でも通用するはず——本当にそうか」

金融は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「支店が減っていく一方だと言われた」「ノルマがきつくて続かない、と何度も見た」「金融しか知らないから、外に出られない気がする」

求人を見ても、いまと何が違うのか判断できずに閉じた。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

管理職に向いてる人——「人を動かす仕事」が当てはまらない管理職があります

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「昇進の話が出ているが、受けるべきか分からない」「管理職に向いていないのかもしれない」「同じ課長でも、隣の部署とやっていることが全然違う」

「管理職に向いてる人の特徴」を読むたびに、自分と違うと感じる。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

管理職の転職エージェントの選び方——「人を動かす」と「手順を守らせる」を、同時に求められる

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「プレイヤーとしては動けた。マネジメントになってから手応えが薄い」「部長までのポストが埋まっている。この会社で上がる道が見えない」「managerとして転職するのか、もう一度プレイヤーに戻るのか」

管理職は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「管理職になると、残業代が出なくなって割に合わない」「上と下の板挟みで消耗するだけだと言われた」「一度なったら、もうプレイヤーには戻れない」

昇進の話が出たまま、返事を保留している。 そんな状態の人も多いのではないでしょうか。

教育に向いてる人——「人が好き」だけでは、11職種を選べません

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「教えるのは好きだが、自分が向いているとは思えない」「同じ資格で働いているのに、周りと感じ方が違う」「塾から学校へ、あるいはその逆を考えている」

教育の転職エージェントの選び方——「人が好き」だけでは、説明がつかない

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「子どもと関わるのは好き。でもこの働き方が続かない」「民間に出たら、教えてきたことは何の役に立つのか」「教育の外に、自分の経験が通じる場所はあるのか」

教育は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「労働時間が異常だ、と何度も書いてある」「部活も保護者対応も無理だと言われた」「教育しか知らないから、外に出られない気がする」

求人サイトを開いて、職種名のどれも自分に当てはまらない気がして閉じた。 そんな日がある人も多いのではないでしょうか。

士業に向いてる人——どの資格を選んでも、向き方はほぼ同じでした

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「税理士か社労士か行政書士か、どれを目指すべきか分からない」「資格を取れば人と関わらずに専門性で食べていけると思っていた」「実際にやっているのは、調整ばかりだ」

士業の転職エージェントの選び方——「人と関わらない専門職」ではありません

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「資格は取った。でもこの事務所で続ける将来が見えない」「独立するか、事業会社に入るか、別の事務所に移るか」「専門性で食べていくつもりだったのに、やっているのは調整ばかり」

士業は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「資格を取っても食えない、と何度も書いてある」「AIに置き換わる筆頭だと言われた」「独立しないと意味がない、という言葉が引っかかっている」

何年もかけて取る資格なのに、調べるほど不安になる。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

販売・小売に向いてる人——「接客が好き」だけでは、選べません

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「接客は嫌いじゃない。でもこの先ずっとこれなのか」「同じ販売でも、店によって求められるものが違う気がする」「自分に何が向いているのか、説明できない」

販売・小売の転職エージェントの選び方——「積み上がらない」の正体

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「接客は嫌いじゃない。でもこの先ずっとこれなのか」「手に職と言われても、何が身についているのか説明できない」「土日に休めない生活を、あと何年続けるのか」

販売・小売は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「販売はやめとけ、と何人にも言われた」「未経験可の求人ばかりで、誰でもできる仕事だと言われた」「言われていることが本当なのか、確かめる方法が無い」

医療・介護・保育に向いてる人——業界の中の差が、業界どうしの差より大きい

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「人の役に立つ仕事がしたいと思って入った」「でも、この働き方を続けられる気がしない」「同じ資格の人が、まったく違う話をしている」

「向いている人＝優しい人」という説明しか出てこない。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

医療・介護・保育の転職エージェントの選び方——人と関わる量が最も多く、売り込みが最も少ない

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「この仕事自体は嫌いじゃない。続けられるかが問題」「異業種に出たほうがいいのか、同じ業界で環境を変えるべきか」「一般企業に移った人の話を聞いても、自分に当てはまる気がしない」

医療・介護・保育は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「給料が安い、と何度も書いてある」「体力が続くうちはいいが、その先どうするのか」「人の役に立ちたいだけでは続かない、と言われた」

辞めた人の話ばかり出てきて、判断材料にならなかった。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

飲食に向いてる人——「突き詰める仕事」と「回す仕事」が同居しています

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「調理は好きだが、接客が向いているとは思えない」「同じ店にいるのに、隣の人とやりたいことが全然違う」「向いていないのか、この店が合わないだけなのか」

飲食の転職エージェントの選び方——「手を動かす」と「人がいる」を、同時に満たす

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「この働き方を、体力が落ちてからも続けられるのか」「独立するか、企業に入るか、業界を出るか」「飲食しかやってこなかった、と思っている」

求人サイトで飲食以外を見て、経験が何も当てはまらなくて閉じた。 そんな日がある人も多いのではないでしょうか。

飲食は「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「拘束が長い割に、手取りが少ないと言われた」「体力が落ちたら終わりだ、と何度も見た」「飲食から出ても、経験が何も通じない気がする」

求人サイトで飲食以外を見て、経験が何も当てはまらなくて閉じた。 そんな日がある人も多いのではないでしょうか。

ドライバー・倉庫に向いてる人——分かれ目は「動くか、止まるか」だけです

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「一人でできる仕事を探している」「運転と倉庫、どちらが自分に合うのか分からない」「向いていなかったら、と思うと踏み出せない」

求人は大量にあるのに、どれも同じに見える。 そんな経験がある人も多いのではないでしょうか。

ドライバーは「やめとけ」と言われる——どこまで本当か

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「拘束が長い割に、手取りが少ないと言われた」「自動運転が来たら終わりだ、と何度も見た」「潰しが効かないから、若いうちに出ろと言われた」

求人は大量にあるのに、決められない。 そんな状態の人も多いのではないでしょうか。

物流・ドライバーの転職エージェントの選び方——「人と関わる量」を、17業界でいちばん減らせる

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 +0900

「人間関係で消耗するのに疲れた」「体力が続くうちはいいが、この先どうするのか」「未経験から入って、本当にやっていけるのか」

求人は大量にあるのに、どれを選べばいいのか分からない。 そんな状態の人も多いのではないでしょうか。

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Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

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Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

書いている人

ハリーと申します。コンサルティング業界で働いています。

転職のときは、総合型のエージェントと業界特化型のエージェントを両方使いました。 最終的に決まったのは特化型の紹介経由です。ただし特化型でも、途中で自分から降りた会社があります。